Outsourcing kadrowo-płacowy jest coraz częściej wykorzystywanym rozwiązaniem, które uwalnia Pracodawcę od tworzenia czy rozbudowywania działu kadr wyspecjalizowanego w tym zakresie.
Jest wiele korzyści z tego rozwiązania: pozwalają pracodawcy nie martwić się takimi zagadnieniami jak poufność danych, czy koszty związane z organizacją i utrzymaniem stanowiska dedykowanego pracownika.
W zakresie obsługi kadrowo-płacowej proponujemy Państwu pełen zakres usług z tym związanych:
- prowadzenie akt osobowych oraz sporządzanie wszelkich dokumentów dla pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- rozliczanie pracowników oddelegowanych.
- sporządzanie informacji rocznych o uzyskanych dochodach pracowników PIT-8A, PIT-11, PIT-40
- sporządzanie deklaracji PFRON
- sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i wyrejestrowujących do ZUS
- sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych do ZUS i ich elektroniczny przekaz
- sporządzanie wniosków do PUP ( o zawarcie umów i refundację)
- sporządzanie wniosków do OHP o refundację płac i składek ZUS za zatrudnionych młodocianych
- ewidencjonowanie czasu pracy ( czas pracy , urlopy, zwolnienia lekarskie…)
- szkolenia bhp
- sporządzanie dokumentacji powypadkowej
- doradztwo w sprawach prawa pracy i ZUS
- ewidencjonowanie nieobecności pracowników, w tym planowanie i kontrola urlopów wypoczynkowych.
- wykonujemy audyty kadrowo-płacowe